Siso los Angeles

 

La razón de ser de toda empresa, además de la generación de bienes y servicios para los consumidores independientemente de la actividad económica que esta realice, es también la conservación y el bienestar del capital más valiosa como es el ser humano, a los cuales se le prestaran los servicios de salud ocupacional consistentes en el promoción, prevención y preservación de las condiciones Bio-psicosociales de los trabajadores, teniendo como meta fundamental salvaguardar la integridad física, psíquica y social en su ambiente de trabajo, en beneficio de conservar la vida como un derecho constitucional de los seres humanos en Colombia, esto implica la disposición por parte de las empresas o emp leadores de un universo de procesos  actividades y acciones  que conlleven a mantener el más alto sentido de pertinencia y pertinencia hacia las labores que se realizan, siempre colocando a disposición de los trabajadores las  mejores condiciones dentro de l ambiente de trabajo para evitar la ocurrencia de los accidentes de trabajo  y la aparición de las enfermedades profesionales como consecuencia obligada de la interacción entre el hombre – la maquina y el medio ambiente, lo que supone mantener un buen estado de salud física,  psíquica y emocional.

Con este tipo de enfoque se crea la necesidad de adoptar en las empresas o empleadores planes de gestión y desarrollo de salud ocupacional y la prevención de los riesgos  en cada uno de los procesos que se  generen  en ella, donde se capitalizara al ser humano como el recurso   más   valioso   dentro   de   un    proceso   productivo   que   beneficie   las   partes comprometidas en el accionar diario de cada una de las empresas independientemente del proceso productivo y de la complejidad del mismo.